Trotz Verbot diskriminiert

Trotz Gleichstellungsgesetz und Diskriminierungsverbot klagen Frauen nach wie vor wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz, am häufigsten im Zusammenhang mit Lohn und Mutterschaft. Probleme gibt es mit der Anwendung des Gesetzes. Das schreibt das Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) zu einer Studie, die es von der Universität Genf erstellen liess. Analysiert wurden 190 Gerichts- und Schlichtungsentscheide aus den Jahren 2004 bis 2015.